Labem

Acolhimento institucional a idosos de ambos os sexos com idade superior a 60 anos, com vínculo familiar fragilizado ou ausente. Promovemos bem-estar, dignidade e qualidade de vida para nossos abrigados desde 1976.

Labem
Informações
Rua Manoel Augusto de Barros, 1151 – Vila Bonita, Ribeirão Pires/SP
(11) 4827-9169

Lar Espírita Dr. Adolpho Bezerra de Menezes – LABEM

Fundada em 20/06/1976, a entidade presta serviços de proteção social especial de alta complexidade na forma de acolhimento institucional a idosos de ambos os sexos, com idade superior a 60 anos, com vínculo familiar fragilizado ou ausente.

Objetivos:

  • Promover e desenvolver atividades educacionais, culturais e desportivas para a promoção dos idosos, oferecendo abrigo, assistência psicossocial, recreação e atendendo aos programas oficiais em curso;
  • Valorizar a Política Nacional do Idoso;
  • Oferecer e desenvolver a educação ao idoso para o exercício da cidadania;
  • Desenvolver atividades ocupacionais e/ou produtivas visando atender as necessidades dos idosos, no que tange à terapia ocupacional e à complementação de renda;
  • Promover lazer aos idosos, como recreação interna, passeios, festas e comemorações;
  • Garantir à pessoa idosa espaço que lhe permita a convivência social, a atividade coletiva, o resgate e a manutenção de sua liberdade;
  • Promoção da ética, da paz, da cidadania, dos direitos humanos e da democracia;
  • Promoção da assistência social.

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

1. Noções de Higiene
Estimular comportamentos extintos por conta de cada patologia; banho; corte da barba; cuidado com os cabelos; troca de roupa.

2. Dinâmicas em grupo
Estimular integração entre homens e mulheres; vivência em grupo.

3. Passeios acompanhados
Estimular o caminhar na rua da entidade; visualizar outras pessoas e ambientes.

4. Cuidar dos pertences
Cuidar de roupas; ressaltar a importância dos pertences; aprender a emprestar pertences; encaminhar roupas sujas para a lavanderia.

5. Estimulação da memória
Questionamentos sobre família, origem, vida profissional, amigos, idade, endereço e datas.

6. Estimulação da parte cognitiva
Estimular cores, números, contrastes e percepção.

7. Estimulação de praxia fina
Estimular alimentação com talheres; cuidado com cabelos e barbas; incentivo a ajudar o próximo.

8. Trabalho de prevenção
Realizado pelos funcionários com os abrigados e familiares para preservar e melhorar a condição de cada abrigado. A Equipe de Enfermagem realiza o trabalho de prevenção para evitar feridas, doenças e infecções.

9. Atendimento aos familiares
Sempre que necessário, os familiares são atendidos para resolver dúvidas, problemas e possíveis ausências.

10. Orientações aos familiares
Estimular visitas e passeios.

11. Participação no grupo de oração
Os idosos são incentivados a participar do grupo de orações, respeitando a individualidade de cada abrigado.

12. Treinamento das atividades da vida diária
Incentivo ao banho, à alimentação e aos cuidados pessoais.

13. Reconhecimento do outro
Incentivo ao toque, à conversa e ao contato.

14. Dividir pertences
Incentivo ao emprestar, devolver, dividir alimentos e objetos.

15. Aprender a dividir espaços
Incentivar o convívio entre abrigados.

16. Viver coletivamente
Incentivar o convívio entre abrigados.

17. Receber visitas de escolas e grupos de crianças
Incentivar o convívio dos idosos abrigados com outras gerações.

18. Visitar escolas
Além do convívio com outras gerações, estimular a visita em ambientes como escolas, clubes e orfanatos.

19. Auxílio no caminhar
Os idosos são acompanhados pela Equipe de Enfermagem, pois em geral não apresentam equilíbrio necessário para caminharem sozinhos.

20. Incentivo de integração e interação
Os idosos são incentivados a conversar, caminhar e ajudar o próximo, facilitando a integração e evitando brigas e discussões.

21. Produção de alimentação
Os alimentos são produzidos por funcionárias da entidade para alimentar todos os abrigados e funcionários.

22. Limpeza da entidade
Realizada por funcionárias para manter a higiene e organização.

23. Manutenção da entidade
Jardim, pequenos reparos, pintura, abastecimento de água filtrada, realizados por um funcionário diariamente.

24. Cuidados com a roupa
Garantir que todos estarão sempre com roupas limpas e passadas.

25. Escolher vestuário
Os idosos são incentivados diariamente a escolher suas roupas, sendo acompanhados quando necessário.

26. Reeducação corporal
Os idosos são questionados em relação ao próprio corpo para que tenham autonomia. O espelho é muito importante nesta atividade.

27. Banho de sol
Diariamente os idosos são acompanhados até o espaço com sol, com moderação e em horários pré-determinados pela equipe médica.

28. Passeios externos
Acompanhados pela Equipe de Enfermagem e pela Fisioterapeuta, os idosos saem da entidade para realizar atividades físicas e conhecer outros ambientes.

29. Fisioterapia
Individual para abrigados que necessitem de cuidados específicos como reabilitação e fisioterapia respiratória. Em grupo para integrar e incentivar atividades físicas.

30. Administração da entidade
Organização de documentos, contas, compras, recursos humanos, distribuição de vagas e internações.

31. Organização do estoque
Controlar estoque, manter higiene e verificar datas de vencimento.

32. Cuidados preventivos com a família
Auxiliar a família a manter a rotina da instituição (alimentação, medicação, higiene) durante passeios e saídas.

33. Manutenção da horta
Cultivar verduras, frutas e legumes para consumo da entidade.

34. Festas dos aniversariantes
Conscientizar os idosos de seus aniversários, promovendo interação e integração.

35. Festas comemorativas
Conscientizar os idosos das datas comemorativas, proporcionando momentos diferenciados e alegres.

Camila Gomes das Neves
Administração – Regido pela CLT
Letícia Ferreira da Silva
Aux. Administrativo – Regido pela CLT
Janaína Mesquita Reis
Fisioterapeuta – Prestador de Serviço
Karina Sousa da Luz
Enfermeira Padrão – Prestador de Serviço
Aline Pontalti Quirino
Auxiliar de Enfermagem – Regido pela CLT
Odina Siqueira Gomes
Auxiliar de Enfermagem – Regido pela CLT
Rosemeire Ribeiro
Auxiliar de Enfermagem – Regido pela CLT
Regina Maria da Silva
Auxiliar de Enfermagem – Regido pela CLT

Transparência Fiscal

Documentos públicos atualizados regularmente

Documentação Institucional
Estatuto 2018
Outras Entidades